设计分享
CI设计构成总论
2017-08-29 13:46:06


  CI设计包含三个部分,分别是MI——Mind  Identity(理念识别)、BI——Behavior  Identity(行为识别)和VI——Visual  Identity(视觉识别)。

  CI设计的核心是MI,就好比人的大脑,负责企业形象的主要决策,是整个系统的理论基础。MI是对内影响企业的决策、活动、制度、管理等的规范,以确立企业的经营理念、经营目标,同时对经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。MI的主要内容包括:企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。

  BI可以比作是人的言谈举止,是企业经针理念与企业文化的实施过程,包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的规范落实到企业内部,凝聚企业成员的巨大精神力量。

  细化到企业层面可以分为:

  1、对内

  组织制度,管理规范,行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备,福利制度等等;

  2、对外

  市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性活动等。

  Vl可以比作是人的外在形象,是Ml和BI的直观性表达,可以在最短时间内使受众建众起对企业的形象认知。

企业VI设计

  企业VI设计分为基础系统和应用系统两个层面,基础系统严格规定了标志图形、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉从本要素,基础系统是VI的核心部分。应用系统是对基础系统的使用,包括了办公事务用品、企业外部建筑环境、交通工具、服装服饰、蹭送礼品等不同内容。

  由于经济的发展,CI在三个类别之上又衍生出了PI——Product  Identity(产品识别)、AI——Audio  Identity(声音识别)等新的系统分支,这些可以看做是CI的延伸。

  那CI和Vl有什么关系呢?包含和被包含的关系。


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